适合江苏瑞路博智能科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  以人为先系列课

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  财务绩效评估设置与管理

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• 课程介绍
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 出击期Approach
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 模块二 树立威信
• 四：共事篇
• 销售谈判
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 复盘结构化
• 制定目标
• 基础管理才智
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 不忘初心——定位篇
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 夯实基础 自信接棒
• ast代码生成工具开发

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%