适合深圳市恒昌隆电子有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  创新思维与问题解决

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课

• 笔记视觉化
• 时间管理
• 重新认识团队管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 职场风雨多，身心受折磨
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 了解自我和他人
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 投资银行服务的崛起
• 先导课
• 1.IPO审核新变化
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 市场营销：长期的营销战略

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%