适合深圳市恒昌隆电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变量和数据类型
- 团队管理
- 咨询服务:合并和收购
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- SQL与Tableau结合——任务三
- Disney审核之—员工访谈
- 数字化领导力的衡量和提升
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 生产效率管理
- 第二模块:按需选才
- 施工企业的分包管理
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 神奇魔法——【滤镜】
- 咨询服务:合并和收购
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 商业战略:聚焦企业内部
适合深圳市恒昌隆电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市恒昌隆电子有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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