适合重庆尖禾科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  说“道”做到

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  销售精英五力训练

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 章节4
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 证监会审核思路
• 情绪与压力管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• devops和k8s
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 基础管理才智
• 市场营销：设计高效营销组合
• 章节7
• 涉外用工—法律关系认定
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%