适合杭州力卓水利科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 第2章 初识Hadoop
- 7.关键业务流程内审实务
- 销售价值力-价值销售
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 持续性提效“三步法”
- 销售业务管理解码-发刊词
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 车身结构振动控制
- gin快速入门
- 自我改善与提升
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
适合杭州力卓水利科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杭州力卓水利科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%