适合山东施宏生物科技有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 了解自我和他人
• “客”篇——服务营销落地系统
• 引流篇
• 项目管理基础
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 社群认知篇
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• SparkSQL愿景
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 活动运营套路比创意重要
• 协同行动
• 发刊词
• 1.正确理解和认识财务BP
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%