适合常州五角星电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课

• 四、坚持精益持续改善
• 使用StatsModels进行线性回归
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第二章：战略
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 坚定自信
• External Data Source
• 数组公式应用技巧
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第17章 PC电商设计要点
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 五：决策篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 模块三：谈判心理
• 数字化学习内容建设
• 性格密码：识人识己 育人用人
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 聊聊课程开发那些事儿
• 变革管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%