适合杭州蕴徽科技有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  向上管理

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 项目管理基础
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 影响力的秘密
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 定期工作
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 投资银行服务的崛起
• 其他类型的聚类
• 商业战略：博弈论
• 商业战略：寻求竞争优势
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 了解自我和他人
• 绩效管理保障体系
• 零基础学PPT图形设计
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 了解自我和他人
• 4.0 分析 Analyze
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 绩效评估
• 信息安全概念

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%