适合苏州古川餐饮有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课

• 时间管理
• 顾问式销售概论
• 新物种
• 初识实时流处理
• 时间管理
• 逾期账款的催收思路
• 章节2
• 合作力
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 决定销售的话语
• 财务函数技巧合集（一）
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 章节7
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 情绪管理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节5

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%