适合北京中天长晟环境科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

  • 在线课
• 

  Java全栈工程师

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 谈判技巧：细节把控
• 为什么要提倡预防医学
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 渠道风控与评估
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第19章 非比较排序
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 发刊词
• Loadrunner性能测试与面试
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 环境标志产品认证流程解析
• KA终端常态维护
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 准备工作

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%