适合宁波诚原餐饮有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  数据透视表轻松入门

  • 在线课

• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 爆品打造
• 第17章 PC电商设计要点
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 章节5
• 推论统计实例
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 基础管理才智
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%