适合北京启麟科技有限公司的企业培训课程

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  过程管理

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  向世界一流企业学精益管理

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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• 神经网络概览
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 借力展示自我
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 时间管理
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第9章 解析数据指标体系
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 接触客户决策人
• 顾客的情感和逻辑
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 神来之笔——【绘图】
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 个人效能

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%