适合杭州蓝蔻医疗美容诊所有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 基本财务函数的运用技巧
• 发刊词
• 变革管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第10章 建立电商会员体系
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 采购四级降本：共享共建降本
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 五、项目收尾过程
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 情绪管理
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%