适合北京昆仑超维科技有限公司的企业培训课程

• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课

• 逻辑设计篇
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 新手：高效录入和编辑数据
• 供应链管理到底长啥样？
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 品牌获客
• 信用评价分析和综合运用
• 坚定自信
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 3.财务BP价值创造
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第 7 章：有效的决策
• 口头表达技巧
• 口头表达
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%