适合辉县市随行付网络科技有限公司的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  慧很有财

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  18天搞定团队管理

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• 

  汽车销售与服务

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• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 章节2 招聘管理篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 创新玩法篇
• 投资银行追求的策略
• 第16章 门店小程序产品设计
• 效益管理
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 找对人--大客户政治地图
• 养生有道之 一日养生
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 巧用PPT页面设置
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 备件作业
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%