适合南京泽鸣酒店公寓管理有限公司的企业培训课程

• 

  财务分析精讲

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
• 

  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

  • 在线课
• 

  实施乡村振兴战略

  • 在线课

• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 服务现场
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 守正出奇——运营篇
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 条件语句
• 深度神经网络概览
• 坚定自信
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 统计
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第8章 仓储系统解析
• 个人效能
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 环境标志产品认证流程解析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%