适合上海玥腊通信网络有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 拟上市公司的十大不规范问题
• 场景及企业应用
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 结语
• 体系搭建篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 跨部门沟通基本原则
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 审计沟通中的技巧与方法
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 2.集团投资资金管理
• 管理方法

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%