适合宁波全尔优教育科技有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  轻松消除经济舱腿

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• 五、设计干预方案
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 绩效评估
• 精准拓客的能力
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第2章 课程内容整体规划
• 设备与效率管理
• 第5章 Python基础语法
• 变革管理
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 章节5：学会授权
• 实战环境搭建
• 坚定自信
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%