适合汉阴聚金实业有限公司的企业培训课程

• 

  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
• 

  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 路噪传递路径与识别
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第11章 积分商城如何设计
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 沟通合作
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 多元思考掌控执行过程
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 基础管理才智
• 发刊词
• 时间管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 章节1：看“清”局势
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 坚定自信
• 交付管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%