适合上海仟崎餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第四章:销售人员教练
- 口头表达技巧
- 9.风险导向内控体系的构建
- 要放松心情,从身体开始
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 日期时间函数的运用(上)
- 超强执行力
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 衡量投资风险
- Flink监控及调优
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 第一章
- 二:辅佐篇
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 谈判技巧:做足准备
- 项目管理基础
- 市场营销:建立营销战略
- 漫谈物业公司的顶尖管理
适合上海仟崎餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合上海仟崎餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%