适合深圳市吉宏建材有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  PPT渐变设计详解

  • 在线课

• 渠道风控与评估
• 章节4：数据可视化呈现
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 计划篇
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 绩效评估面谈技巧
• ISO13485标准详解
• 销售谈判
• 协力提升经营效率
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 合同及票据管理
• 团队管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第11章 课程总结与面试问题
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• PPT实用打印技巧
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%