适合兰州脉创信息技术有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  新经理人的第一堂课

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  极速供应链，利润新增长

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 护肤与健康
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 神来之笔——【绘图】
• 项目执行：项目日记
• 人才战略规划
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 情绪管理和冲突管理
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 早晚会与透明化建设
• 图像修饰——【修图】
• 章节2 中级招聘
• 数据排序
• MS004
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%