适合兰州脉创信息技术有限公司的企业培训课程

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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课

• 团队管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 项目管理-项目管理导论
• 情绪管理
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 渠道规划
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 章节2 组织管理
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 极速上手内存数据库Redis
• 终极说服：技巧与工具
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 质量管理-QC7大手法
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 融资前那些事儿
• 发刊词
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%