适合中创联达（青岛）智能科技有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• 图表实用高级技巧
• 变革管理
• 章节2：明确目标
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 客户管理
• 基础篇
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 达成卓越
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 新手：高效录入和编辑数据
• 2.成本管控中的关键指标
• 四、化行动：组织里的创新实践
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 跨部门协作
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 数据透视表之切片器技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%