适合深圳市骏路通电子科技有限公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

  • 在线课
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  工伤认定概述

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  物业名词解释

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课

• 标准介绍-理解管理系统1
• 模块二 树立威信
• 顾客的情感和逻辑
• 第10章 线性查找法
• 业务连续性管理
• 基础Python语法
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 描述性统计
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 基础管理才智
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 突破情绪的迷障
• 第47章 课程总结
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%