适合威海广濑电机有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  专业销售学习包1-2提好问题，挖掘真实客户需求

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  MBA完整商业课程：商业战略

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• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 2.集团投资资金管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 模块五：解决问题
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 发刊词
• 角色转化
• 效益管理
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 情绪管理
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 渠道招募
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 区块链的业态应用
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 执行力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%