适合爱刷（北京）科技股份有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 模块一 管理者角色转型
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第八章 模板设计与母版篇
• 章节6
• 发刊词
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 一、智情驱动的用户中心观
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 绩效评估
• 管理会计精讲
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 目标体系
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 数字化转型要点解读
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 变现篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%