适合宁波声科电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 合理定位目标 人生需要取舍
- 销售谈判
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- 客户管理
- 管理会计精讲
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 模块四：组织工作
- 数据中台大屏
- 项目管理基础
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 三、设计思维流程
- 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
- 销售基本策略
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 模块三：工具篇
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 第14章 电商APP产品设计
适合宁波声科电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合宁波声科电子有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
