适合上海建鑫数据服务合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  疫情之下，不见面如何工作

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  礼品礼仪

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 销售谈判
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 过度拟合
• 定价和收款的商务谈判
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节10
• 章节5
• 条件格式高级操作技巧
• 课程介绍与销售基本概念
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 数据透视表之切片器技巧
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 一、认知篇
• 第7章 课程总结

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%