适合湖南龙九门餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- “货”篇——现货管理落地系统
- 预算管理
- 情绪管理
- 第 5 章 要事优先
- 智能网联汽车激光雷达装配与调试
- 章节8
- 时间管理
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 日常管理工作
- 五、设计思维流程--定义问题
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 供应链安全管理
- 情绪管理
- PPAP顾客沟通和资料管理
适合湖南龙九门餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合湖南龙九门餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
