适合杭州厚鲲科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  方格魔法笔记

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课

• 章节6：找“钱”之道
• 时间管理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 项目管理基础
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• DataFrame&Dataset
• 数字时代的管理理念
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 用户留存运营攻略
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 职场沟通礼仪
• 库存篇
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%