适合青岛兰逸图文广告设计有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课

• 发刊词
• 第三章：成功的项目环境
• 项目管理基础
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 时间管理
• 基础知识篇
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 商业战略：基本介绍
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 发刊词
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%