适合深圳市恒志软件科技有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  零售销售演练

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 项目管理基础
• 抓支部
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第一模块：经理人核心修炼
• 坚定自信
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 3.全面预算实施的启动
• 有效反馈
• 要素设计篇
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• Web自动化测试与面试
• 建立杠杆收购模型
• 创意合成——【蒙版】

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%