适合运城鑫亿源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  业务循环中的成本控制

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• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 会议成果管理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 区块链与全球科技巨头
• 模块五、策略评估
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 模块一：发现问题
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 定期工作
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 时间管理
• 基础管理才智
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 章节5
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 了解自动填充
• 精彩演绎

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%