适合南京茶望生物科技有限公司的企业培训课程

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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  断指事故现场紧急救护

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• 简介
• 谈判技巧：细节把控
• 章节3 高级招聘
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 情绪与压力管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第二步：列挑战
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 信息安全策略与组织
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 深度学习结语
• 业务分析
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%