适合兰州宏兴房屋中介有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 模块四： 组织评估
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第31章 计算机图形学初级
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 章节6
• 时间管理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第2章 文件类缓存
• 向上沟通法
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 编程模型及核心概念
• 章节5
• 免疫与健康
• 研发管理
• 日常管理机制
• PPT制作win8风格导航页
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%