适合宿州市埇桥区卡卡西网咖的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 区块链与金融机构
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 3.合并报表抵销处理
• 时间管理
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 跨部门协作
• 第三部分：财务智能生态系统
• 口头表达
• 步步为赢
• 财务函数技巧合集（三）
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 创建公司简介文稿
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 运行
• 商业路演

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%