适合北京小花飘香餐厅的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 8.内部控制要素
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
- 一:规划篇
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 金融基础知识
- 团队管理
- 税及附加和分类
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 项目管理-项目管理概念
- DataFrame&Dataset
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 掌握时间
- 基础任务
- 发刊词
适合北京小花飘香餐厅的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合北京小花飘香餐厅的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%