适合上海栎子材料科技中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 模块二:组织设计
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 黄金品类推广与互联网营销
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 章节5:综合案例
- 人员培养
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 控制计划中的产品和过程特性
- 高效操作:PPT制作效率提高10倍
- S04 数据统计出错找原因
- 管理会计
- 新手:高效录入和编辑数据
- 养生有道之 一年养生
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 用Python创建一个时间序列对象
- 项目管理-项目管理概念
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
适合上海栎子材料科技中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海栎子材料科技中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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