适合中山市食来久湘餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 二、管理的更新
- 数字化转型要点解读
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 补充内容
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 坚定自信
- 策划
- 把能力建在组织上-引言
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 3.内控评价核心指标
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 抓住本质,看清会议
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 模块九:完美激励
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 第一章 常见问题与改进篇
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
- 团队管理
适合中山市食来久湘餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合中山市食来久湘餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%