适合南通数融科技有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  互联网+企业如何成功?

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课

• 了解自我和他人
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 战略管理成本管控方法运用
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 创建公司简介文稿
• 新物种
• 演讲从未结束：案例篇
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 谈判技巧：基本介绍
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 时间管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 营销技巧篇——留客
• 采购四级降本：商务降本
• 售前的价值与“钱途”
• 多元思考掌控执行过程
• 时间管理
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%