适合深圳市本洛软件技术服务有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课

• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.2022现场督导案例解析
• 不忘初心——定位篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 变量和数据类型
• 默契团队
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 数据驱动增长
• 图像修饰——【修图】
• 认识学习地图
• 口头表达技巧
• 数据排序
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 高效团队的凝聚者
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• PPT主题，让风格统一起来
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%