适合北京李老新村物业管理有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课

• 改进
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 整体总结回顾
• 图像修饰——【修图】
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 项目管理-项目组织
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 库存服务和分布式锁
• 模块二：项目启动过程
• 创建公司简介文稿
• 模块一：班组长的自我管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 团队管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 三：激励篇
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%