适合西安拓森信息科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  解决方案销售

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课

• 借力展示自我
• 如何开例会
• 准备工作
• 坚定自信
• ChatGPT培训实战
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 时间管理
• 三维解析——门店交易的本质
• 排班管理系统
• 把能力建在组织上-引言
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 了解自我和他人
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 财务概要以及财务框架
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 为什么我的薪水停滞不前
• PPT文件管理
• 团队评议：团队远航平衡器

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%