适合山东禄聚新材料科技有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 第八章
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 章节3
• 情绪与压力管理
• 职场沟通礼仪
• 合同形式的选择和效力
• 基础管理才智
• 销售价值力-价值销售
• 实施危害分析的前期步骤
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 引领卓越经营心智
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 生产制作系统
• 课程结束
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 基本数据库术语

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%