适合上海润震科技有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  卓越思考的方法与艺术

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• 章节4：食品安全及应急处理
• 审计沟通情景案例分析2
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 时间管理
• 团队辅导成长共进
• 模块三：谈判心理
• 协力提升经营效率
• 渠道风控与评估
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 渠道招募
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 时间管理
• 章节1
• 项目执行：会议

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%