适合成都杰梯餐饮有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课

• 第 2 章：认识你的时间
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 谈判技巧：细节把控
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 模块四、制定策略
• 平衡计分卡（BSC）
• 发刊词
• 第9章 数据结构之“链表”
• 3.全面预算实施的启动
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 番外：高层管理者的七个反思
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 条件格式高级操作技巧
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 查找与引用函数应用技巧
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%