适合牡丹江馨远餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  创新是管理者的第一工程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 线上篇
• 2.财务组织转型与职责
• Python编程基础
• MS006
• 销售谈判
• 软件测试工程师就业面试指导
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 销售谈判
• 第五周：事业的突围
• 会议管理-会议流程与角色
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 爆品打造
• 销售管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• Flink部署及作业提交
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%