适合贵阳常馋嘴餐饮店的企业培训课程

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  移动学习打通千人级学习的任督二脉大师小课

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  高情商沟通

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 市场营销：建立营销战略
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 坚定自信
• 情绪管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第33章 组件平台开发
• 销售基本策略
• PPT开门第一件事
• 从顾客视角思考问题
• 项目管理基础
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• PS初探——【入门】
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 谈判技巧：说服力
• log日志包设计
• 二、探索绩效差距
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 如何预防糖尿病及其并发症

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%