适合南通德立医药科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课

• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节3 思维能力提升
• 第一章-组织变革与组织学习
• 团队篇
• 沟通合作
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 古希腊的哲学
• 章节7
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第六章
• 新能源汽车产品造型设计
• 会议管理-会议案例
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 变现篇
• 变革管理与变革领导力原版进阶

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%