适合鹤岗市兴龙餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  赢在习惯

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  环境管理体系14001

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• 施工企业的施工机具管理
• KA终端合作规划与谈判签约
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 团队管理
• Git安装和使用
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 口头表达
• 古希腊的文学
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 市场行动篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 线性回归实例
• 第一关：从0到1
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 五大原则，让你与上司共赢
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 极速上手内存数据库Redis

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%